2009年,我院新进职工67名，期中应届硕士生11名、本科生23名、大专生33名。为帮助这批新职工快速融入我院职工的群体，建立组织归属感；尽快走向工作岗位，进入职位角色，创造优良业绩，我院于8月3日至5日对新进职工进行了为期三天的岗前培训。

院领导历来对岗前培训工作非常重视，亲自参与授课。各行政职能科室负责人在各自所辖职责范围内进行了精心选题和备课，向新职工多层次多视角的开展《医院当前形势教育》、《医院基本概况及发展前景》、《医疗机构医药商业贿赂的防范》、《科研管理教学规定》、《法律法规教育》、《劳动纪律及规章制度》、《计划生育政策》、《医院感染管理》、《医德医风》、《医疗安全和事故防范》、《医疗工作制度及医疗文件书写规定》、《劳动合同法》等十二项专题培训。

    通过培训，新职工受益匪浅，对医院当前形势和发展愿景有了深刻地认识，纷纷表示在今后的医护岗位上以老职工为榜样，努力工作，刻苦学习，不断专研，并借助医院良好的发展平台，施展才华，将自己地青春奉献给神圣的医疗卫生事业。此次培训基本达到了帮助新职工顺利完成从医学院校学生到医务工作者角色转换的目的，增强了他们爱岗敬业的意识，使他们懂得了成为一名合格的医务工作者所应必备的素质和要求。