厚德载物五十载励精图治 大医精诚新时代奋发图强
本篇发布于：2022-01-26 共点击：864次
淮海医院管理集团
党委书记 董事长 马金保
寄语徐矿总医院建院50周年
徐州矿务集团总医院建院50周年暨徐州医科大学第二附属医院成立30周年之际。我谨代表淮海医院管理集团向徐矿总医院全体干部职工表示最热烈的祝贺！对长期以院为家、在平凡工作岗位上无私奉献和辛勤付出的同志们表示最诚挚的问候、最崇高的敬意！对一代又一代无私奉献的矿总人，对挥洒青春汗水的矿总老领导、老专家、老同事表示最崇高的敬意！对多年以来关心支持矿总发展的各级政府和社会各界表示衷心的感谢！
跨越两个世纪的沧桑砥砺，经历五十年的筚路蓝缕，徐矿总院展现了从无到有、从小到大、从弱到强的光辉发展历程，创造了徐矿医院发展史上许多载入史册的卓著成就。建院初期, 徐矿总医院精业勤进，大力拓展医疗技术，有力保障了企业安全生产和职工家属身体健康，得到了集团公司上下的高度赞许。
上世纪九十年代初，徐矿总医院抢抓战略机遇，积极与徐州医科大学合作共建第二附属医院，医教研相长，奋楫笃行，引领人才队伍、医疗技术与科研实力核心竞争力提升，实现了医院全面快速发展。
进入21世纪，徐矿总医院主动面向市场，主动自我变革，率先推行内部人事及分配制度改革，全面开拓创新，走出了一条持续提升核心竞争力与内在驱动力的自我发展壮大的道路，经济规模和综合实力快速跃升市大医院第二梯队。
医院重组改制以来，徐矿总医院积极拥抱高质量发展新时代，充分发挥体制机制优势，全面实施创新驱动战略，全面推进医教研融合，全面加大开放合作，全面加强“三名”建设，集聚全体矿总人的智慧和力量，同心同德、担当作为、拼搏奋进，高质量发展取得了令人瞩目的历史性成就。
医疗人才高地初步建立，标志技术应用持续突破，科技成果迭创新高，重点专科群开始形成，优质服务全市领先，三级甲等综合医院为全省非公医院唯一，营业收入实现四年基本翻番，徐矿总医院已成为保障全市人民生命健康的一支不可或缺的主力军，在淮海经济区的竞争力越来越强、影响力越来越大、百姓口碑越来越好、矿总品牌越来越深入人心。
徐矿总医院历经五十年风雨沧桑，全心全意服务广大百姓健康的初心始终没有变，攻坚克难谋求发展强大的追求始终没有变，全力以赴履行社会责任的担当始终没有变。徐矿总医院始终牢记肩负的社会责任，在重大事故抢救和突发公共卫生事件中勇挑重担。在抗击“非典”、抗震救灾、重大事故救援、新冠疫情防控等关键时刻，国家有召唤，矿总人总是挺身而出。矿总人博大的仁爱情怀和强烈的责任担当，赢得了社会各界高度肯定与赞誉。
五十华诞是矿总承前启后、继往开来的里程碑，更是矿总奋勇前进、再创辉煌的新起点。站在新的历史起点上，回顾过去，我们心潮激荡，光荣自豪；展望未来，我们豪情满怀，任重道远。集团对徐矿总医院的发展寄予厚望，希望徐矿总医院抓牢难得的重大战略机遇，拉高标杆再定位，对标一流创一流，瞄准淮海经济区争当示范、非公医院争做表率、高质量发展走在全国混改医院前列的总目标，全面提档升级，加快跨越式高质量转型发展，奋力开启百年强院新征程。要加强顶层设计，强力推进现代医院治理体系和治理能力建设，强力推进医院管理规范化、精细化、科学化，强力推进治理能力现代化走在前列，加快建成治理能力强的新矿总。要大力实施全面创新驱动战略，大力推进科技创新、管理创新和机制创新，全面打造淮海经济区医院创新高地，全面提升矿总领先性创新的核心竞争力，加快建成创新能力强的新矿总。要深度聚焦内涵式发展，聚力推进医疗人才高地建设，聚力推进医疗技术高地建设，聚力推进医疗服务高地建设，聚力推进淮海经济区医疗中心建设，加快建成综合实力强的新矿总。要全面深化“自豪矿总”文化建设，坚持以职工为中心、以医生为核心不动摇，逐步实现医院地位全面提升，职工薪酬领跑全市，成长通道全面打通，创新活力竞相迸发，让全体矿总人都自豪，加快建成文化建设强的新矿总。要旗帜鲜明地坚持党的领导，坚定不移地推进党建“五大工程”，加速把政治优势转化为发展优势，加快建成引领能力强的新矿总。
同志们，站在新的历史节点，让我们携起手来，加速汇聚矿总高质量转型发展的磅礴伟力，奋力实现矿总全面强起来的历史性跨越，用我们的奋斗和汗水，共同开创矿总新的灿烂辉煌，共同书写全体矿总人新的青春华章！
祝矿总永远青春，愿矿总的明天更美好！
生日快乐
HAPPY BIRTHDAY
迎着初冬的暖阳
一切美好事物都如期而至
而我们也迎来了她的生日
她从1971走来
遇见2021的我们
我们共同走过春秋冬夏
50年源远流长
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医魂永驻 薪火相传 筑梦新征程
乘风破浪建设淮海区域医疗中心，
祝福徐矿总医院越来越好！
