为师者，

数十年如一日，

他们在教育事业的路上不曾停歇!

在第三十七个教师节到来之际，

祝所有老师节日快乐！

赓续师者初心，担当育人使命

9月9日下午，我院在六楼会议室召开2021年科教工作会议暨教师节庆祝大会。会议在暖场视频《医路有你，心怀感恩》中拉开帷幕，视频表达了学生们对老师的真切祝福和崇高敬意。院领导荣良群，王云清，魏学杰、孟昭领、魏秀娥、曹爱红、孙良仁、李海泉出席了会议。全院各临床与医技科室教职员工及所有理论课、见习课带教医护人员参会。
 

院长荣良群作科教工作报告。他首先代表院党政向默默耕耘、辛勤工作在第一线的全体教师和科技工作者致以节日的问候！向今天受到表彰的先进个人和科室表示热烈的祝贺！动员全院科教工作者“科教兴院 人才强院”，凝心聚力谋发展，对标一流再出发，满怀信心朝着建设“双一流”强院目标奋勇前进。

一、坚持不懈勇创新，凝心聚力出新彩，一年来科研教学工作实现“新突破”。

1.教学基地实现新突破。去年我院被国家卫健委确定为第三批住院医师规范化培训基地，正式进入国家级住培基地行列。

2.科研水平实现新突破。中标国自然1项，2项省卫健委科研课题、3项徐州市科技计划项目，4项徐州市卫健委医学科研创新项目，5项徐矿集团科研项目，11项医科大学附属医院科技发展基金项目。

3.学科建设实现新突破。放疗科成为省级临床重点专科，新增9个市级临床重点专科。内分泌科成为江苏省唯一一家中华护理学会糖尿病专科护士京外临床教学基地，呼吸科获得江苏省专科护士培训实习基地。

4.人才建设实现新突破。今年柔性引进国内知名专家5人，成功引进博士3名、硕士50名。持续推进人才导师制培养，启动共30个临床科室、50名导师、59名学员的第三批人才导师制培养工作。

5.技术创新实现新突破。完成2021年医疗新技术立项124项，已开展新技术102项，其中11项标志性技术。获得江苏省新技术引进奖1项，淮海科学技术奖4项，徐州市新技术引进奖15项，徐州市发明协会科学技术奖 3项。

二、三十载峥嵘岁月，励精图治铸辉煌，打造全国校企联合办院“新样板”。

今年是我院建院50周年，也是二附院成立30周年。

回望二附院30年，我们与时俱进，辟路而行。1991年我们迎来了总院发展历史上的第一个转折点，被省教委及省卫计委批准为徐州医科大学第二附属医院，成为全国首家校企联合办院的典范推广。2017年我们迎来了总院发展历史上的第二个转折点，医院成功创建三级甲等综合医院，圆了总院几代人的“三甲”梦。同年，顺利通过国家药物临床试验机构资格认证，2019年成为江苏省助理全科医生培训基地、安徽理工大学的徐州临床医学院、徐州医科大学临床驻点教学医院、徐州医科大学硕士生培养基地。2020年成为国家第三批住院医师规范化培训基地，获批江苏省唯一一家中华护理学会（京外）糖尿病专科护士教学基地，省级呼吸、糖尿病护理专科护士实习基地，市级糖尿病、神经内科、消化内科、骨科护理专科护士培训基地。

回望二附院30年，我们责任在肩，作育人材。每年承担8000多学时临床、护理理论及带教任务，连年被评为徐医优秀教学单位。持续改善教学环境，拥有16个专业教研室、54间教学用房、13间多媒体教室、8个技能操作室，设施设备齐全，满足教育和培训实际需要。持续加强师资力量，现拥有医学博士、硕士422人，硕士研究生导师37人，教授、副教授37人，讲师145人。

回望二附院30年，我们借势合作，携手四方。医院与北京阜外医院、复旦大学附属华山医院、上海长征医院、北京宣武医院、南医大二附院、江苏省人民医院、江苏省肿瘤医院等开展合作，相继成立“南医大二院消化医学中心徐州分中心”、“钦伦秀肝胆肿瘤特级专家工作站”、“淮海经济区神经内外科疑难病会诊中心”、“中国医学科学院阜外医院徐州心血管病中心”、“肖建如脊柱外科特级专家工作站”、“李兆申院士工作站”、“首都医科大学脑重大疾病防治淮海中心”、“ 苗毅教授工作站”、“江苏省胰腺专科联盟分中心”，借势借力抓机遇促发展。医院牵头成立淮海脑卒中专科联盟、淮海经济区骨科微创联盟、淮海消化内镜联盟、淮海疼痛专科联盟，共谋区域专科医联体发展。

回望二附院30年，我们逐梦前行，硕果累累。我们实现了省重点学科“零的突破”，5个学科获评江苏省临床重点专科，31个学科获评市级临床重点专科。我们实现了国家级疾病诊疗中心“零的突破”，成为江苏省首家通过中国胸痛中心认证的医院，国家卫健委认证的“高级卒中中心”，国家矿山医疗救护徐州分中心，徐州市首批胸痛、卒中、创伤救治三大专病中心；实现了国家科学自然基金“零的突破”，获得国家自然科学基金6项，省部级课题50余项，市厅级课题120项；江苏省、煤炭部新技术引进奖20余项，江苏省科技进步奖8项，江苏省煤炭工业公司科技进步奖35项；徐州市新技术引进奖78项，徐州市科技进步奖50项。发表SCI、中华级论文211篇；国家专利138项；每年在省级、国家级、国际级学术会议上交流100余人次；临床药物试验自成立以来共创效1163万元；实现了“国字号”先进“零的突破”，医院先后获得全国改善医疗服务示范医院、全国最佳百姓放心示范医院、全国改革创新企业医院、全国三八红旗集体、江苏省精神文明建设先进单位、江苏省首批实施患者安全目标合格医院、江苏省优质护理服务先进单位、江苏省医保管理AAA级诚信服务单位、江苏省诚信计量先进单位、省属企业先进基层党组织、江苏省幸福企业，连续四届徐州市百姓放心医院、徐州市人民满意医院等荣誉称号。

三、奋楫扬帆再出发，昂首阔步新征程，携手共创科教兴院“新标杆”。

1.以提高教学质量为抓手，努力成为优秀附属医院的“引领者”。

一是坚持高质量教学管理不动摇。二是坚持高质量研究生培养不动摇。三是坚持高质量住培不动摇。四是坚持高质量导师制培养不动摇。五是坚持高质量继教培训不动摇。

2.以培养人才成长为核心，努力成为医学人才培养的“践行者”。

一是坚持德育为先，强化理想信念。二是坚持能力为重，提档师资队伍。三是坚持率先垂范，把好师德师风。

3.以促进医院发展为目标，努力成为“三名”建设的“推动者”。

一是加快推进名医建设。二是加快推进名科建设。三是加快推进名院建设。

4.以科技引领创新为动力，努力成为医学科研技术的“先行者”。

一是加快新技术引进应用。二是加大优势技术的支持。三是加大科研投入力度。四是加强科研人才培养和引进。五是加快科研创效步伐。

院党委书记王云清主持了本次会议。

副院长魏秀娥宣读重点专科表彰决定。

副院长李海泉宣读2020～2021年度科教表彰决定。

随后，会议进行颁奖仪式。省、市重点专科代表，优秀科研工作者代表，优秀带教科室，优秀教育工作者，优秀住培导师，优秀带教老师代表等分批上台领奖，全场响起了热烈的掌声。

重点专科代表、优秀科研工作者代表、教师代表上台发表感言。

学生代表上台发言。