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今天是 
就医指南
传承护理精神 勇担新时代使命
本篇发布于:2021-05-25 共点击:378次

五月,最美不过遇见。

当胜春邂逅五月,

激荡出最绚烂的火花。


在这个春光明媚,百芳争艳,万物蓬勃的月份里,只为遇见仅属于我们的节日-第110个国际护士节。我们愿身着最圣洁的白衣,沐浴春阳,盛装出席,只为纪念属于我们的盛礼。


祝所有奋斗在平凡岗位上的可爱天使们节日快乐!



荣良群院长讲话 


荣良群表示


一年来,我们坚守奋斗,夺取了疫情防控和医院发展双胜利。


一年来,我们通过奋斗,护理专科建设和护理内涵质量不断提升。


一年来,我们持续奋斗,通过创新管理提升优质护理服务品牌。


一年来,我们创新奋斗,护理科研教学工作频获佳绩。



荣良群强调


一、传承红色基因,做人民生命健康的守护者。


面对繁杂的日常诊疗和长期艰巨的疫情防控任务,全院护理人员要进一步传承红色革命精神,听党话、跟党走,立足岗位作贡献,在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。

二、推进护理技术专科化,建设“专家型”护理团队。


要高度重视护理人才队伍建设,提升护理专业水平,让每个护士都成为“专家”。一是要练就有过硬的基本功。二是要提高专科护理水平。三是要建立完备的人才梯队。四是做好优质护理服务下沉工作。

三、推进护理服务星级化,建设“品牌型”护理团队。


通过信息化建立病员管理中心、推进互联网+居家服务、推进慢病管理中心运行、办好徐矿总院健康大学服务平台,对病人、家属及社会公众开展线上线下健康教育,加强慢病管理和健康管理,推动优质护理服务再延伸。


四、推进护理质量安全标准化,建设“放心型”护理团队。


一是严格执行护理质量控制标准,明确护理质控关键指标,充分发挥信息化在质控中的作用,减少临床差错发生。二是严格落实护理工作规章制度,临床护理服务指南和护理操作技术规范,强化制度执行的检查考核,确保护理工作标准化和同质化。三是持续推进质量管理工具的应用,组织参加各级品管圈大赛活动,切实提升科学管理水平。四是注重护理安全,落实“三防”方案,根据患者安全十大目标,不断完善患者安全。


五、推进经营管理精细化,建设“经营型“护理团队。


以精细化管理和精益管理为目标,以“优质、高效、低耗”的宗旨开展工作,在日常工作中节约水、电、汽及药品材料,严控各类材料特别是一次性耗材使用。举办护士长管理培训班,加强经营助理培训,提升院、科两级经营管理能力。全院护理单元推行精益管理,培植精益文化和习惯,使“日常精益”内化于心,提升科学化管理水平。


王云清书记主持会议


今年是“十四五”的开局之年,是总院建院50周年,更是向党的百岁华诞献礼之年。
护理工作是医院工作的重要组成部分,平凡而伟大,任重而道远。希望全院护理人员继续发扬发扬南丁格尔精神,心向党、跟党走,以奋发的精神和顽强的意志努力奋斗,为总院高质量发展再作新的贡献。


魏学杰副院长宣读表彰决定


表 彰 名 单

1、十优服务明星:


路灿、赵欢、黄淑玲、马青、胡芳    

                

殷菊云、马艳、李惠、孙宏霏、程小茹


2、十大技术能手: 


刘莉、刘玉英、杜茹茹、荣建龙、吴欢欢


刘振、王佩、赵颖、郭思明、史丽园


3、十大优秀专科护士: 


蔡娜、张春艳、许庆、郑敏、孟梦、


张盼、张玉、韩洪莉、何金、苏小桃


4、优秀护士长: 


彭传香、沈芳、仲召颖、李芳芳、姚伟


5、优秀护理团队:


6区、9区、13区、27区、急诊


6、优秀带教老师:


张婉、张丹、贾静、王飞、李迁迁


鹿亚男、李莉、蔡文娟、刘青、陈川


7、30年护龄护士代表:


陈英、吴新凤、王小丽、张素清、田雪侠、


孙荣、蒋家勤、时文晶、王敏、林萍



护士代表发言


精益管理展示



手语表演《护士之歌》




授帽仪式在庄严的乐曲声中拉开了帷幕,年轻的护士们庄严而神圣地走上台前,俯身下蹲,低头接受燕尾帽,并将护理前辈们为他们点燃的蜡烛轻轻地捧在手心。这一刻,他们将肩负起“救死扶伤、甘于奉献”的神圣职责。


“我宣誓:以救死扶伤、防病治病,实行社会主义的人道主义,全心全意为人民服务为宗旨……”最后,全体护士重温南丁格尔誓言,弘扬人道主义精神,勇担社会责任,做一名有温度的护士,让南丁格尔精神薪火相传,发扬光大。

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