贴实际  重创新  求实效
集团公司各单位教育实践活动实现良好开局

      连日来，各单位按照集团公司统一部署，围绕两转中心，深化学习教育，扎实有序开展“学习教育、听取意见”环节各项工作，教育实践活动实现启动快、开局好。
      一、高效启动，实现良好开局。7月15日，集团公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会，对教育实践活动进行全面部署。动员会采取视频会议方式进行，公司领导班子成员、副总师、徐州本部基层党政主管、机关正副处级干部138人参加了主会场会议，本部和异地各单位正科级及以上干部2270人在分会场同步收看视频会议。动员会上，同时对公司和基层两级领导班子及成员进行了民主评议，活动办公室共收回矿处级领导班子及成员评议表2270份。按照时间节点要求，天山公司、贵州公司等异地单位，于动员会当日即将集团公司领导班子及成员的评议表，以特快专递寄送省委组织部干部四处。
      二、强势宣传，营造浓厚氛围。集团公司动员大会召开后，教育实践活动领导小组第一时间印发了“宣传工作实施方案”，党委宣传部编发了《学习与宣传》教育实践活动专刊，徐矿网站及《徐州矿工报》开辟了活动专题专栏。各单位利用早调会、政工会、支部书记例会、党员活动日等形式，全面传达动员会精神，大力宣传习近平总书记、罗志军书记关于教育实践活动的重要讲话，宣传皇新海书记在动员大会上的讲话精神。公司机关党委在机关大院主干道悬挂了宣传横幅，制作了宣传牌板，内容包括教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤等；庞庄矿利用《政工天地》内部刊物及办公信息平台等形式，向基层单位发送学习材料，同时要求异地项目部总支书记全面对异地党员干部进行督学。
       三、成立机构，制定活动方案。为确保教育实践活动扎实有序开展，集团公司教育实践活动动员会后，各单位迅速按照要求成立了相应的活动领导小组及其办公室，全面启动教育实践活动各项工作。各单位制定了各具特色的活动方案，并按时上报集团公司。旗山矿抽调11人充实到活动办公室，建立了工作制度，并向25家基层支部派出了9个督察组；张集矿围绕省委“四查四治”和集团公司“查五不、治五病”，结合矿井实际在方案中提出了“五查、五改”工作目标；赛尔公司在活动方案中提出了开展“八反八查”活动，突出了工作的针对性。
       四、领导带头，学习研读认真。为确保本次教育实践活动学习教育效果，集团公司党委中心组成员发挥带头示范作用，于7月17日下午，举行了历时近3个小时的专题学习会，深刻领会活动精神实质，理解把握活动内涵。各基层单位紧跟步伐，相继召开了党委中心组专题学习会，对中央、省委领导重要讲话精神，上级群众路线教育实践活动实施方案及三本书部分章节的内容进行集中学习。工程公司在组织好徐州本部所属单位党委中心组学习的同时，将学习材料从网上统一打包发送至异地项目部组织党员干部学习研读；新安煤业在学习材料暂没到达的情况下，根据学习计划安排，自行在网上收集相关学习材料，供党委中心组成员集中学习，中心组成员集中参学出勤率达到100%。

                                                                                                      徐矿集团党的群众路线教育实践活动领导小组办公室              2013年7月23日